Полiт.ua Государственная сеть Государственные люди Войти
3 декабря 2016, суббота, 12:32
Facebook Twitter LiveJournal VK.com RSS

НОВОСТИ

СТАТЬИ

АВТОРЫ

ЛЕКЦИИ

PRO SCIENCE

ТЕАТР

РЕГИОНЫ

05 июля 2013, 10:31

Ищу человека

Фото: condorodonto.com.br
Фото: condorodonto.com.br

Отныне российские работодатели не имеют права указывать в объявлении о наборе на работу желаемый пол, возраст, национальность, место жительства и множество других критериев для соискателей.

Владимир Путин подписал поправки в федеральный закон «О занятости населения»,теперь там прописан прямой запрет на публикацию объявлений о вакансиях, «содержащих сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами». За нарушение предусмотрена административная ответственность.

Новый подписанный президентом закон отлично вписывается в концепцию борьбы не с явлением, а с его проявлениями. Граждане предпенсионного возраста жалуются на то, что во всех объявлениях ищутся работники до 35 лет? Отлично, нужно запретить такие объявления. При этом никто не мешает отделу кадров компании просто не созваниваться с претендентами ненужного пола и возраста.

 
Глеб Лебедев

Впрочем, не все специалисты считают, что новый закон не повлечет никаких изменений в работе кадровых служб. Глеб Лебедев, директор по исследованиям HeadHunter, рассказал «Полит.ру», что «в настоящее время работодатель не имеет права отказать соискателю в приеме на работу из-за его пола, возраста и других особенностей, не имеющих отношения к деловым. Поэтому работодатели в качестве причины отказа указывают все что угодно, только не пол или возраст. С этим закон вряд ли что-то сможет поделать. Многие работодатели, как и прежде, будут ставить ограничения, только уже внутренние, непубличные. Например, вряд ли им что-то помешает не отвечать на отклики тех кандидатов, которые не подходят по каким-то критериям, как собственно происходит и сейчас». Однако Лебедев уверен, что через некоторое время новая норма изменит рынок труда: «Закон определенно сделает рынок труда информационно более цивилизованным и гуманным. А это уже очень многое значит, потому что работодатели часто устанавливают дискриминационные требования не потому, что это реальная необходимость, а потому что увидели у других. Со временем, через 5-6 лет после принятия закона, реальность рынка труда, думаю, изменится в лучшую сторону».

«Так или иначе, дискриминационные требования, например, к полу или возрасту кандидатов (если только подобные ограничения не установлены законом) ограничивают права наших граждан. Работодатели должны принимать решения о найме, руководствуясь исключительно профессиональными качествами кандидата. Пол, возраст, цвет кожи, национальность не могут находиться в числе требований работодателя к кандидату и не должны быть основанием для принятия решения о приеме на работу», — пояснил Лебедев.

 На Западе работодатели, по словам Лебедева, вообще почти не обращают внимания на качества, не относящиеся к деловым качествам соискателя. «Насколько можно судить по вакансиям, опубликованным на крупнейшем американском джоб-сайте monster.com или британском totaljobs.com, работодатели не указывают в вакансиях пожелания по полу, возрасту, цвету кожи и другим подобным качествам, не относящимся к профессиональным. Кроме того, когда соискатель заполняет, например, онлайн-анкету на сайте Google, там нет поля для ввода пола и возраста, потому что рекрутеру должно быть все равно, мужчина вы или женщина и какого возраста, главное, чтобы ваше образование, опыт и навыки были релевантны вакансии», — рассказал Лебедев.

 
Кристина Михеева

С Глебом Лебедевым не до конца согласна Кристина Михеева, управляющий партнер экспертного рекрутингового медиаагентства « Штаты.RU» и портала MediaJOBS.RU: «Запреты на ограничения по полу и возрасту при публикации вакансий — давно принятая международная практика. В европейских странах запрещено не только публиковать подобные ограничения, но даже обсуждать эту тему с кандидатами при личном интервью. Даже когда нам, как агентству, западная компания делает заказ на подбор сотрудника, параметры пола и возраста практически не обсуждаются, или очень осторожно и очень конфиденциально. Так что подписание подобного закона — это шаг навстречу общемировой практике легитимного бизнеса». 

В то же время, отметила Михеева, все, кто хотя бы раз подбирал сотрудника к себе в компанию, идет ли речь о топ-менеджере или персональном ассистенте, прекрасно знают, что любая профессиональная команда всегда имеет свои предпочтения по тому, какого человека они хотят видеть. «Если люди обладают равными профессиональными компетенциями, выбор всегда будет сделан в пользу того кандидата, кто ближе действующей команде и по психотипу, и по возрасту. В конце концов, есть определенные форматы программ (выбор телеведущего или телеведущей) или профессии, которые объективно требуют типично мужских или женских свойств. Но это уже придется читать "между строк"», — сказала Михеева,  отметив, что при публикации вакансий на портале  MediaJOBS.RU параметр пола и возраста при публикации вакансии был снят.

Впрочем, несмотря на западные аналоги, по принципу работы новая мера схожа с указом Александра I от 28 мая 1802 года, который запретил печатать объявления о продаже крепостных крестьян без земли. Просвещенное руководство империи понимало, что торговать людьми нехорошо, а разрывать семьи совсем уж плохо, и решило с этим бороться. После долгого размышления было принято решение о запрете на публикацию объявлений. Разделять крестьянские семьи, продавая, например, мужа в одно место, а жену в другое, запретили только в 1833 году.

В современной России также никто не собирается отказываться от старого доброго приема. Столичные власти, ранее допустившие словосочетание «лицо кавказской национальности», теперь ратуют за то, чтобы запретить упоминать национальность преступника. Считается, что таким образом снижается градус ненависти коренного населения Центральной России к приезжим с Кавказа. На деле, конечно, все, кто этого хочет, узнает правду в блогах и социальных сетях. А кто не хочет, может просто свалить все проблемы на нелюбимую нацию или социальный слой.

Если мужчина, который страсть как не любит женщин, открыл магазин, то он и не будет принимать женщин на работу — иначе в коллективе будет стоять атмосфера ненависти и постоянные конфликты приведут к разорению. Логично дать предпринимателю самому решать, кому он будет платить зарплату.

Механизмы свободной конкуренции никому не дадут умереть. Если в городе 9 кондитерских будут набирать на работу исключено мужчин, то найдется десятая, которая наймет на работу женщин, цена труда которых из-за большей конкуренции упадет. В итоге процветать будет именно десятая кондитерская, в том числе благодаря дешевой стоимости рабочей силы. Другие потянутся за успешным примером и в итоге возможности людей обоего пола сравняются.

Если вдруг появится закон о том, что в кондитерских не менее 40 процентов персонала должно быть женского пола, а никто из руководителей не желает с дамами даже общаться, женщины будут приняты на церемониальные должности и от них не будет ничего зависеть. Но конкуренция среди женщин сократится, так как многим будут обеспечены рабочие места, и в итоге не появится той самой десятой кондитерской, где женщины делают торты на заказ и получают высокую зарплату.

 
Ирина Крутских

Ирина Крутских, генеральный директор кадрового агентства «Триумф», уверена, что «сам посыл этого закона неплохой. Многие соискатели действительно не могут найти работу, потому что видят ограничения в вакансиях по полу и возрасту. Но если принятие этого закона приведет к исчезновению данного фильтра в объявлениях, реалии, скорее всего, останутся теми же. Ведь всегда можно отказать после первичного собеседования, назвав другие причины — недостаточный профессионализм, нехватку свежих знаний и прочее».

«Будут и негативные последствия. Возрастет нагрузка на кадровые агентства и самих соискателей. Мой личный прогноз, что 40% попыток ряда кандидатов будут бесплодными. Если раньше они не тратили время на неподходящие вакансии, когда видели этот фильтр, то теперь они будут подавать на места, заведомо им не подходящие», — уверена Крутских.

«Возрастные фильтры бывают обоснованы. Банальный пример: если работнику придется 80% времени проводить в командировках, вряд ли человек 60 лет сможет с этим спокойно справиться. Так что этот закон, скорее, борьба с последствиями, а не с реальными причинами», — заявила Крутских «Полит.ру».

 
Александра Гросс

Главный редактор портала Rabota.ru Александра Гросс настроена достаточно скептически. «Идея закона благая — оградить соискателей от дискриминации, в первую очередь половозрастной, но по факту работать он не будет, и жизнь соискателей никак не облегчит. Компании, которые и ранее подбирали персонал по критериям М или Ж, до 35/40/45, продолжат подбирать по заданным критериям. Принятие закона немного усложнит процесс подбора — придется отсматривать больше резюме, но с этим, я думаю, HR-работники справятся успешно. А вот соискателям станет сложнее: требования работодателя ведь никуда не делись, а вот информация о них из описания вакансий исчезла. Теперь претенденты будут тратить больше времени, отправляя резюме в те компании, которые их все равно не возьмут. А ответом станет вежливо-стандартное "Мы Вам перезвоним" или "Мы сделали выбор в пользу кандидата с большим опытом"», — считает Гросс.

Александра Гросс рассказала, что у подписанного президентом закона есть и иностранные аналоги: «Так, на Украине о запрете дискриминации в вакансиях задумались еще до появления российского законопроекта. В России о запрете ограничений заговорили в октябре, а Министерство социальной политики Украины заявило о подобном в апреле прошлого года. Закон "О занятости населения" приняла 5 июля 2012 года Верховная Рада и сразу же подписал президент. В действие он вступил с 1 января 2013 года. В законе, в частности, говорится не только о недопустимости половозрастных ограничений в описании вакансии, но и о запрете брать плату за услуги с соискателей при трудоустройстве для кадровых агентств». 

Обсудите в соцсетях

Система Orphus

Главные новости

12:15 Белый дом и МИД Китая прокомментировали разговор Трампа с главой Тайваня
12:00 Фидель Кастро лидирует в опросе о человеке недели на «Полит.ру»
11:53 Неизвестный сбросил девушку в Фонтанку за отказ знакомиться
11:32 Восьмиклассник на «семерке» совершил смертельное ДТП в Башкирии
11:05 ЦБ опроверг кражу хакерами 2 млрд рублей
11:00 Глава Пентагона оценил своего преемника
10:50 Минобороны России призвало Лондон «не мешать помогать» Алеппо
10:18 Обломок «Прогресса» найден в Туве
10:07 При атаке на кампус в Огайо пострадал россиянин
09:51 Кубанская полиция освободила оператора «Дождя»
09:19 Хакеры вывели 2 млрд рублей со счетов Банка России
09:15 Греф под видом инвалида пришел в Сбербанк за кредитом
00:27 Московский арбитраж отклонил иск Минфина к Потанину
00:20 Захватчик заложников в парижском турагентстве сбежал от полиции
00:09 Патриарх Кирилл предложил вывести лапту на мировую арену
02.12 23:35 Парламенту Южной Кореи предложили начать импичмент президента
02.12 23:26 Корабль из РФ сел на мель в Мраморном море
02.12 23:19 Минобороны РФ отправило саперов разминировать восток Алеппо
02.12 23:12 Шахназаров опроверг существование цензуры в России
02.12 22:28 Стивена Хокинга положили в больницу из-за сильного недомогания
02.12 22:23 Вооруженный налетчик взял заложников в парижской турфирме
02.12 22:21 Путин сказал итальянским строителям аrrivederci
02.12 22:05 Порошенко назвал целью войны на Украине «похороны» СССР
02.12 21:47 ИП смогут сэкономить на взносах в Пенсионный фонд
02.12 21:26 Трамп и Дутерте обменялись приглашениями
02.12 21:04 Путин поблагодарил Вербицкую за исправление ошибок в произношении
02.12 20:56 СМИ узнали о влиянии семьи Олланда на его отказ от переизбрания
02.12 20:44 Американские конгрессмены запретили Пентагону сотрудничать с Россией
02.12 20:25 Нидерланды согласились расследовать возможные кибератаки на банки РФ
02.12 20:08 Закон о «запрете определенных действий» прошел первое чтение в Госдуме
02.12 19:49 Глава МИД Японии передал Путину послание премьер-министра
02.12 19:30 Голикова рассказала о провале программы господдержки банков
02.12 19:28 Посольство подтвердило гражданство РФ подозреваемого в убийстве приемных родителей в США
02.12 18:53 Европол предупредил о готовящихся в Европе терактах
02.12 18:45 Путин вспомнил цитату Мартина Лютера Кинга
02.12 18:20 Росберг ушел из «Формулы-1» после первой победы в чемпионате мира
02.12 18:06 В Краснодарском крае задержан оператор «Дождя»
02.12 17:53 Названа тройка претендентов на звание футболиста года ФИФА
02.12 17:48 Путин предложил упростить получение паспорта выходцам из СССР
02.12 17:42 Путин отказался освободить украинца Сенцова по просьбе Сокурова
02.12 17:32 «Нафтогаз Украины» отказал «Укртрансгазу» в закупке оборудования из-за «Турецкого потока»
02.12 17:07 Путин предложил выработать критерии допустимости в искусстве
02.12 17:06 Силуанов назвал неприемлемыми условия Киева по погашению долга
02.12 16:50 Алишер Усманов впервые включен в список богатейших людей Швейцарии
02.12 16:46 Путину поручил найти отменивших рок-оперу «Иисус Христос — суперзвезда» в Омске
02.12 16:17 Храм бога ветров скрывался под супермаркетом в Мехико
02.12 16:14 Дания отозвала свои F-16 после ошибочного удара по сирийским военным
02.12 16:01 На «Байконуре» назвали причину аварии «Прогресса»
02.12 15:46 Руководство IKEA оспорит арест своих счетов в России
02.12 15:26 Два брата под Псковом забросали горючей смесью полицейских
Apple Boeing Facebook Google NATO PRO SCIENCE видео ProScience Театр Pussy Riot Twitter аварии на железной дороге авиакатастрофа Австралия автопром Азербайджан Александр Лукашенко Алексей Навальный алкоголь амнистия Анатолий Сердюков Ангела Меркель Антимайдан Армения армия Арсений Яценюк археология астрономия атомная энергия Афганистан Аэрофлот банковский сектор Барак Обама Башар Асад беженцы Белоруссия беспорядки бизнес биология ближневосточный конфликт болельщики «болотное дело» Борис Немцов Бразилия Великая Отечественная война Великобритания Венесуэла Верховная Рада взрыв взятка видеозаписи публичных лекций «Полит.ру» видео «Полит.ру» визовый режим Виктор Янукович «ВКонтакте» ВКС Владимир Жириновский Владимир Путин ВМФ военная авиация Вторая мировая война вузы выборы выборы губернаторов выборы мэра Москвы газовая промышленность «Газпром» генетика Генпрокуратура Германия ГИБДД гомосексуализм госбюджет Госдеп Госдума гражданская авиация Греция Гринпис Грузия гуманитарная помощь гуманитарные и социальные науки Дагестан Дальний Восток День Победы дети Дмитрий Медведев Дмитрий Песков Дмитрий Рогозин доллар Домодедово Донецк драка ДТП Евгения Васильева евро Евромайдан Евросоюз Египет ЕГЭ «Единая Россия» Екатеринбург естественные и точные науки ЖКХ журналисты закон об «иностранных агентах» законотворчество здравоохранение в России землетрясение «Зенит» Израиль Индия Индонезия инновации Интервью ученых интернет инфляция Ирак Ирак после войны Иран Иркутская область ислам «Исламское государство» Испания история История человечества Италия Йемен Казань Казахстан Канада Киев кино Китай Климат Земли, атмосферные явления КНДР Книга. Знание кораблекрушение коррупция космос КПРФ кража Краснодарский край кредиты Кремль крушение вертолета Крым крымский кризис культура Латвия ЛГБТ ЛДПР лесные пожары Ливия Литва литература Луганск Малайзия МВД МВФ медиа медицина междисциплинарные исследования Мексика Мемория метро мигранты МИД России Минздрав Минкульт Минобороны Минобрнауки Минфин Минэкономразвития Минюст мировой экономический кризис «Мистраль» Михаил Саакашвили Михаил Ходорковский МКС Молдавия Мосгорсуд Москва Московская область мошенничество музыка МЧС наводнение налоги нанотехнологии наркотики НАСА наука Наука в современной России «Нафтогаз Украины» некролог Нерусский бунт нефть Нигерия Нидерланды Нобелевская премия Новосибирск Новые технологии, инновации Нью-Йорк «Оборонсервис» образование ОБСЕ общественный транспорт общество ограбление Одесса Олимпийские игры ООН оппозиция опросы оружие отставки-назначения Пакистан Палестинская автономия пенсионная реформа Пентагон Петр Порошенко погранвойска пожар полиция Польша правительство Право «Правый сектор» преступления полицейских преступность происшествия публичные лекции Рамзан Кадыров РАН Революция в Киргизии рейтинги религия Реформа армии РЖД Роскомнадзор Роскосмос Роспотребнадзор Россельхознадзор Российская академия наук Россия Ростовская область РПЦ рубль русские националисты Санкт-Петербург санкции Саудовская Аравия Сбербанк связь связь и телекоммуникации Севастополь сельское хозяйство сепаратизм Сергей Лавров Сергей Собянин Сергей Шойгу Сирия Сколково Славянск Следственный комитет следствие Совет Федерации социальные сети Социология в России Сочи Сочи 2014 «Спартак» «Справедливая Россия» спутники СССР стихийные бедствия Стихотворения на случай стрельба суды суицид США Таиланд Татарстан театр телевидение теракт терроризм технологии транспорт туризм Турция тюрьмы и колонии убийство Украина Федеральная миграционная служба физика Финляндия ФИФА фондовая биржа Фоторепортаж Франсуа Олланд Франция ФСБ ФСИН ФСКН футбол Хабаровский край хакеры Харьков химическое оружие хоккей Центробанк Цикл бесед "Взрослые люди" Челябинская область Чечня шахты Швейцария Швеция школа шпионаж Эбола Эдвард Сноуден экология экономика экономический кризис экстремизм Южная Корея ЮКОС Юлия Тимошенко ядерное оружие Япония

Редакция

Электронная почта: politru.edit1@gmail.com
Адрес: 129343, Москва, проезд Серебрякова, д.2, корп.1, 9 этаж.
Телефоны: +7 495 980 1893, +7 495 980 1894.
Стоимость услуг Полит.ру
Свидетельство о регистрации средства массовой информации
Эл. № 77-8425 от 1 декабря 2003г. Выдано министерством
Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и
средств массовой информации. Выходит с 21 февраля 1998 года.
При любом использовании материалов веб-сайта ссылка на Полит.ру обязательна.
При перепечатке в Интернете обязательна гиперссылка polit.ru.
Все права защищены и охраняются законом.
© Полит.ру, 1998–2014.