Полiт.ua Государственная сеть Государственные люди Войти
11 декабря 2018, вторник, 09:51
Facebook Twitter VK.com Telegram

НОВОСТИ

СТАТЬИ

АВТОРЫ

ЛЕКЦИИ

PRO SCIENCE

СКОЛКОВО

РЕГИОНЫ

Шансы привлекательных людей на хорошую работу оказались выше

 
Интеллектуальный партнер проекта

Привлекательные люди имеют более высокие шансы найти хорошую работу и получить продвижение по службе, чем непривлекательные. При этом с возрастом их успешность не снижается. Это выяснили Гунди Найс (Gundi Knies) и ее коллеги из университета Эссекса (Великобритания), результаты их работы опубликованы в журнале Research in Social Stratification and Mobility, а также доступны на сайте университета.

Психологи и социологи зачастую оценивают экономическое и социальное положение людей для того, чтобы определить их шансы на рынке труда. Однако, как замечают авторы исследования, в карьерный рост вмешивается и фактор внешней привлекательности. Красивые люди получают работу быстрее, а зарабатывают примерно на 4% больше, чем менее симпатичные.

Эти данные были получены на основе лонгитюдного исследования, в котором приняли участие более 4,5 тысяч британцев, окончивших школу в 1957 году. В исследовании учитывалось, какое они получили последующее образование, где работали и какой социальный статус имели их родители. Психологи изучали фотографии в выпускных альбомах участников исследования. 12 независимых экспертов (по шесть мужчин и женщин) оценивали их привлекательность по 11-балльной шкале. После этого психологи соотносили полученные оценки с данными о профессиональной карьере участников.

Выяснилось, что симпатичные люди получали хорошую работу чаще и быстрее строили свою карьеру, чем те, кому меньше повезло с внешними данными. При этом с годами, когда красота добровольцев понемногу испарялась, эти люди по-прежнему сохраняли свои позиции в социуме. IQ и социально-экономическое положение семей испытуемых не оказывали такого влияния.

По словам психологов, возможно, речь идет о том, что привлекательные люди более уверены в себе, хотя может быть дело здесь в предпочтениях работодателей.

Не только симпатичные люди, но и симпатичные животные получают от людей больше, чем их менее привлекательные сородичи. «Общество сохранения уродливых животных» призывает научиться глядеть дальше милых и симпатичных существ вроде панды.

Обсудите в соцсетях

Система Orphus
Loading...
Подпишитесь
чтобы вовремя узнавать о новых спектаклях и других мероприятиях ProScience театра!
3D Apple Big data Dragon Facebook Google GPS IBM MERS PRO SCIENCE видео ProScience Театр SpaceX Tesla Motors Wi-Fi Адыгея акустика Александр Лавров альтернативная энергетика «Ангара» антибиотики античность археология архитектура астероиды астрофизика аутизм Африка бактерии бедность библиотеки биология биомедицина биомеханика бионика биоразнообразие биотехнологии блогосфера бозон Хиггса Византия викинги вирусы военная полиция Вольное историческое общество воспитание Вселенная вулканология гаджеты генетика география геология геофизика глобальное потепление гравитация грибы грипп дельфины демография демократия дети динозавры ДНК Древний Египет естественные и точные науки животные жизнь вне Земли Западная Африка защита диссертаций землетрясение змеи зоопарк зрение Иерусалим изобретения иммунология импорт инновации интернет инфекции информационные технологии искусственный интеллект ислам исламизм история история искусства история цивилизаций История человека. История институтов исчезающие языки карикатура картография католицизм квантовая физика квантовые технологии КГИ кельты киты климатология комета кометы компаративистика компьютерная безопасность компьютерные технологии космический мусор космос криминалистика культура культурная антропология Курская область лазер Латинская Америка лексика лженаука лингвистика Луна льготы мамонты Марс математика материаловедение МГУ медицина междисциплинарные исследования Международный арбитражный суд в Гааге местное самоуправление Металлургия метеориты микробиология микроорганизмы Минобрнауки мифология млекопитающие мобильные приложения мозг моллюски Монголия музеи НАСА насекомые научный юмор неандертальцы нейробиология неолит Нобелевская премия НПО им.Лавочкина обезьяны облачные технологии обучение общество одаренные дети онкология открытия палеолит палеонтология память папирусы паразиты педагогика перевод персональные данные планетология погода подготовка космонавтов политика право преподавание истории приматы продолжительность жизни происхождение человека Протон-М психиатрия психоанализ психология психофизиология птицы РадиоАстрон ракета растения РБК РВК РГГУ религиоведение рептилии РКК «Энергия» робототехника Роскосмос Роспатент Росприроднадзор Российская империя Русал русский язык рыбы Сергиев Посад сердце Сингапур сланцевая революция смертность СМИ Солнце сон социология спутники старение старообрядцы стартапы статистика такси технологии тигры топливо торнадо транспорт ураган урбанистика фармакология физика физиология финансовый рынок фольклор химия христианство Центр им.Хруничева черные дыры школа эволюция экология эмбриональное развитие эпидемии эпидемиология этнические конфликты этология Юпитер ядерная физика язык

Редакция

Электронная почта: politru.edit1@gmail.com
Адрес: 129090, г. Москва, Проспект Мира, дом 19, стр.1, пом.1, ком.5
Телефон: +7 495 980 1894.
Яндекс.Метрика
Свидетельство о регистрации средства массовой информации
Эл. № 77-8425 от 1 декабря 2003г. Выдано министерством
Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и
средств массовой информации. Выходит с 21 февраля 1998 года.
При любом использовании материалов веб-сайта ссылка на Полит.ру обязательна.
При перепечатке в Интернете обязательна гиперссылка polit.ru.
Все права защищены и охраняются законом.
© Полит.ру, 1998–2014.