Российская трехсторонняя комиссия одобрила законопроект, меняющий принцип установления размеров командировочных расходов

Законопроектом, разработанным Минздравсоцразвития России, предлагается внести изменения в статью 168 Трудового кодекса РФ. Нововведения предусматривают предоставление права устанавливать размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой:

• Правительству РФ – в отношении работников федеральных государственных органов и федеральных казенных учреждений;
• высшим исполнительным органам государственной власти субъектов РФ и исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований – в отношении соответственно работников государственных органов субъектов РФ и казенных учреждений субъектов РФ, работников органов местного самоуправления и муниципальных казенных учреждений.

Что касается коммерческих организаций, то размеры возмещения расходов, связанных с командировками их работников, и порядок их установления предлагается определять коллективным договором или локальным нормативным актом организации.

«Кроме того, законопроектом предлагается ввести норму о том, что размеры возмещения командировочных расходов в организации – независимо от организационно-правовых форм и форм собственности –  не могут быть ниже размеров, определенных Правительством РФ для работников федеральных государственных органов и федеральных казенных учреждений», – говорит директор Департамента охраны труда, заработной платы и социального партнерства Минздравсоцразвития России Наталия Жарова.

Также законопроектом предусмотрено внесение аналогичных изменений в статью 169 Трудового кодекса Российской Федерации в части предоставления права Правительству Российской Федерации, высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации и исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований устанавливать размеры возмещения расходов соответственно работникам органов государственной власти, органов местного самоуправления, казенных учреждений при переезде их на работу в другую местность.

«Предлагаемые законопроектом изменения в Трудовой кодекс РФ позволят установить минимальные гарантии работникам в части размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками и при переезде на работу в другую местность», - комментирует директор Наталия Жарова. 

Справочно:

Действующая редакция статей 168 и 169 Трудового кодекса РФ предусматривает, что размеры возмещения расходов, связанных с командировками работников, и порядок их установления определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (т.е. как коммерческими организациями, так и казенными, бюджетными и автономными учреждениями), а размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность определяются соглашением сторон трудового договора.