Адрес: https://polit.ru/news/2009/10/20/vypusk09/


20 октября 2009, 13:08

Российские работодатели недовольны уровнем подготовки выпускников 2009 года

Компания HeadHunter опросила 380 HR-менеджеров со всех регионов России и выяснила, что работодатели недовольны уровнем подготовки выпускников 2009 года больше, чем выпускников предыдущих лет, пишет «Коммерсантъ».

Только 41% работодателей остался доволен молодыми специалистами, вышедшими на рынок труда в этом году, 37% недовольны, 22% затруднились ответить. При этом в 65% компаний отмечают, что уровень подготовки выпускников 2009 года ниже, чем тех, кто закончил вуз три и десять лет назад.

Среди качеств, которые устраивают работодателей, значатся коммуникативные навыки (отметило 62% респондентов) и самостоятельность (41%). Однако 84% работодателей заявили, что выпускникам этого года необходимо дополнительное обучение. Еще 46% HR-менеджеров отметили неумение выпускников принимать решения.

68% работодателей заявили, что молодым специалистам не хватает практических навыков. «Многие молодые люди по-прежнему начинают работать только на пятом курсе или после получения диплома. Естественно, они менее конкурентоспособны, чем те, кто начинал работать или практиковаться на младших курсах»,— говорит президент HeadHunter Юрий Вировец.

Эксперты отмечают, что выпускников в вузах выпускников «учат только азам профессии», и их «необходимо не один месяц вводить в специфику работы». Однако специалисты говорят и о плюсах приема на работу выпускников – им можно платить невысокую зарплату, они лояльны по отношению к работодателю, «ими легче манипулировать и встраивать их в структуру компании».