Минздравсоцразвития предложило ввести весьма существенную материальную ответственность для руководителей и юридических лиц за задержку зарплаты, пишет "Российская газета".
На сегодняшний день в Административном кодексе специальных норм про невыплату денег нет. Существует лишь статья 5.27, в которой прописаны общие санкции для всех случаев нарушения законодательства о труде и об охране труда. Существует, правда, уголовная ответственность за невыплату заработной платы, но для того, чтобы быть по ней осужденным надо месяцами не платить сотрудникам зарплату.
Теперь Минздравсоцразвития предлагает ввести ответственность за задержку выплаты зарплат даже на совсем маленький срок. Если выдачу получки просрочили от 30 до 60 дней, то должностных лиц предполагается штрафовать на сумму от 30 до 50 тысяч рублей, предпринимателей - от 3 до 5 тысяч, а юридических лиц - от 300 тысяч до полумиллиона.
Если же задержка выплат превысит два месяца, то предлагается штраф увеличить. Для должностных лиц он будет от 40 до 50 тысяч рублей, для бизнесменов от 4 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц - от 400 до 600 тысяч рублей.
Если работодатель будет задерживать зарплату и после того, как было наложено административное взыскание, то в случае должностных лиц и предпринимателей они будут вообще дисквалифицироваться на срок от одного года до трех лет, а на юридических лиц предлагается накладывать административный штраф в размере от 700 до 800 тысяч рублей.
Сегодня самые высокие долги по зарплате приходятся на Нижегородскую область (244 миллиона рублей, или 8 процентов), Удмуртскую Республику (147,2 миллиона рублей, или 4,8 процента), Кировскую область (137,3 миллиона, или 4,5 процента), Москву (123,7 миллиона, или 4,1 процента), Чувашскую Республику (117,5 миллиона, или 3,9 процента), Республику Башкортостан (117,4 миллиона, или 3,9 процента).
02 декабря 2010, 01:41
