К началу мая 2013 года штат «Роснано» сократится на треть – компания приступила к масштабному реформированию инвестиционного блока, сообщают «Ведомости». В числе увольняемых окажутся даже управляющие директора.
Реорганизацию, сопровождающуюся сокращением штата, компания начала еще в 2012 году и уже, по словам Анатолия Чубайса, сократила около 15% сотрудников, преимущественно бэк-офис.
По словам главы Роснано, у компании возникла потребность в менеджерах с новыми компетенциями в сфере управления, в том числе антикризисного, однако расширять штат компания не намерена. Наоборот, затраты на управление будут снижать с тем, чтобы довести их долю в общей стоимости активов с нынешних 2,5 до 1-1,5%, как у ведущих зарубежных инвестиционных фондов. Уже в этом году управленческие расходы «Роснано» сократились до 4 млрд рублей против 6 млрд в прошлом году. Еще большей экономии ожидают с 2014 года, когда компании уже не придется нести расходы, связанные с реорганизацией, в том числе и выплачивать выходные пособия увольняемым сотрудникам.
Помимо сокращения штатов «Роснано» уменьшает и количество направлений для инвестирования. По словам Чубайса, в будущем компания сконцентрируется на четырех отраслях: наноматериалы, наноструктурированные покрытия, электроника и оптоэлектроника, медицина и фармацевтика.
Реформирована будет и процедура утверждения проектов на инвестиционной комиссии. Если сейчас в нее входят 16 человек, то в будущем решения будут принимать четверо: сам Анатолий Чубайс и три его заместителя - Олег Киселев, Андрей Раппопорт и Юрий Удальцов, каждый из которых лично будет курировать часть проектов.
«Роснано» приводит свою систему управления в соответствие со стандартами крупных международных фондов в связи с подготовкой к продаже 10% акций.
