Министр здравоохранения Вероника Скворцова сказала в интервью РИА Новости, что, по ее мнению, российские частные компании могут при приеме на работу требовать от соискателя пройти тест на «вредные привычки». Такой пункт министр предложила включать в трудовые договоры.
«Если это частное предприятие, и по договору работодатель принимает сотрудника на производство, в договоре он может прописывать различные условия, в том числе невозможность участвовать в производственной деятельности в случае алкогольного или наркотического опьянения, или их последствий», — сказала Скворцова.
Министр пояснила, что последствия наркотического опьянения сохраняются в организме в течение двух месяцев. Существуют тесты, которые позволяют обнаружить следы наркотиков в слюне и моче.
Ранее главный нарколог Минздрава Евгений Брюн заявил, что работодатели должны получить возможность требовать, чтобы их сотрудники обследовались на алкогольную, табачную и наркотическую зависимость.
