Минфин и Центробанк рассматривают вариант привлечения работодателей к агитации по поводу системы индивидуального пенсионного капитала. Такое положение содержится в концепции законопроекта о новой накопительной системе, пишут «Ведомости».
Работодателям предложат вычеты по налогу на прибыль в обмен на ту сумму, которую его работники внесут в ИПК. Вычет будет предложен с повышающим коэффициентом — 3% первые шесть лет, а затем 6%.
Новую систему предлагается внедрить с 2018 года. В этот период россиянам посредством работодателей предложат выбрать негосударственный пенсионный фонд и заключить с ним договор об ИПК. Работник сможет сам выбрать ставку — от нуля до 6 процентов от зарплаты. В противном случае ставка автоматически в течение шести лет будет поднята до 6 процентов. При этом полученные прежде пенсионные накопления можно будет либо перевести в ИПК, либо преобразовать в баллы для начисления страховой (распределительной) пенсии. Иначе они останутся на личном счете и будут выплачены по старой схеме вместе с пенсией.
Предполагается, что курировать ИПК будет некий центральный администратор, с которым будут заключать договоры о накоплении.
