Новую федеральную структуру - Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда возглавил топ-менеджер Росатома Николай Соломон. В числе основных целей ФЦК – повышение производительности труда на 25% на 850 предприятиях России к 2025 году. На протяжении нескольких лет Соломон курировал вопросы повышения производительности труда в атомной отрасли в качестве первого заместителя генерального директора по корпоративным функциям – главного финансового директора Госкорпорации «Росатом».
Денис Москвин, член комитета Государственной думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству:
Росатом на мировом рынке работает в условиях очень острой конкуренции. В нынешних реалиях вопросы экономики при выборе заказчиком поставщика технологии играют не менее важную роль, чем вопросы безопасности. Поэтому Росатом вот уже в течение десяти лет уделяет большое внимание повышению производительности труда. В госкорпорации внимательно изучили опыт других компаний и разработали Производственную систему Росатома. Кроме того, на предприятиях атомной промышленности реализуется программа сокращения издержек. Большое внимание уделяется кадровому потенциалу: персонал имеет большие возможности для профессионального развития, обучения, повышения квалификации. Благодаря этому создание новых продуктов осуществляется без значительного увеличения численности – уже имеющиеся в отрасли специалисты проходят переподготовку. Эти меры позволили за 10 лет увеличить производительность труда в рамках госкорпорации более чем в 2,5 раза. И эта работа продолжается, в планах Росатома – продолжение повышения производительности труда.
Без сомнения, этот опыт полезен для других российских компаний. Росатом во многих сферах идет на шаг впереди российской экономики – потому что таковы требования мирового рынка. И неслучайно один из топ-менеджеров госкорпорации возглавил Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда: опыт Росатома будет незаменим при реализации стратегии по повышению производительности на российских предприятиях.
