Профессор Химического факультета МГУ, доктор химических наук Галина Цирлина обратилась через электронную приемную МГУ с рядом вопросов к руководству университета. Ее вопросы вызваны тем, что в период массовых отпусков в МГУ наблюдаются признаки начала процесса радикального сокращения штатов, а никакой открытой информации на этот счет нет. В письме коллегам (его текст публикуется ниже) Галина сообщила о своем обращении в электронную приемную МГУ:
Московский государственный университет: радикальное сокращение штатов без предупредительных выстрелов?
С 1 июля значительная часть сотрудников МГУ находится в отпуске. Многие из них могут до сентября не узнать, что именно в этот период, без предварительного предупреждения и каких бы то ни было официальных объявлений, начат процесс сокращения штатов. Прямые наблюдения и устные сообщения отчасти осведомленных сотрудников позволяют пока выявить следующее:
- подавшим в июне документы на конкурс на освободившиеся штатные единицы выпускникам МГУ после истечения срока подачи документов было под формальными предлогами отказано в участии в конкурсах, а соответствующие штатные единицы были сокращены;
- административные лица в ультрасрочном порядке готовят "списки на сокращение", руководствуясь целевым показателем "средняя зарплата не менее 60 тыс. руб. в месяц", в соответствии с известными указаниями партии и правительства.
В этой связи возникает ряд вопросов к ректорату МГУ:
(1) Где можно ознакомиться с документами, регламентирующими начавшийся летом 2013 г. процесс сокращения штатов в МГУ?
(2) По каким критериям предполагается выбирать "кандидатов на сокращение"?
(3) Кто и когда будет определять соответствие этим критериям?
(4) Будет ли проводиться сокращение до истечения сроков текущих контрактов?
Эти вопросы я задала сейчас в т.н. "электронной приемной" http://www.question.msu.ru/ .
Надеюсь, что ответы ректората (if any) заинтересуют многих коллег – автоответчик пообещал ответы в течение 5 дней.
Галина Цирлина, профессор Химфака МГУ
