Эксперт рынка труда Александр Сафронов в интервью изданию «Комсомольская правда» говорит:
«Во-первых, есть самый верный способ – повышение производительности труда за счет внедрения новых технологий – автоматизации и механизации <…>. Во-вторых, необходимо развитие программ переквалификации работников для тех, кто хочет сменить профессию. Есть третий способ, инвестиции в образование будущих сотрудников со школьной семьи. Но он пока не стал в нашей стране общенациональной идеей. Подобным занимаются лишь отдельные предприятия, имеющие крепкие связи с местными органами власти. А пока у нас 36 млн людей (из 72 млн работающих) заняты в малом бизнесе и они не вкладываются в будущие поколения, потому что на это нет сил и средств».
