Экономист-географ, профессор МГУ Наталья Зубаревич на youtube-канале «Живой Гвоздь» говорит:
«Гигантский (дефицит рабочей силы – Полит.Ру). Это же сейчас основной фактор, основной барьер развития. У нас на рынок труда выходит крошечное поколение тех, кому 25 плюс-минус. Оно на треть меньше, чем поколение тех, кому 35 плюс-минус. Я так огрубляю. Раз. На треть. Второе. Потихоньку с рынка труда уходит многочисленное поколение старших возрастов. Они наконец доходят до пенсии, хотя ее отодвинули. Дальше. Как минимум 300 тысяч мобилизованных и уже больше 400 тысяч контрактников – это все мужчины трудоспособных возрастов. И они в копилку добавляют. Плюс уехавшие. Часть работает на российские компании, а часть нет.
В результате у нас чудовищный кризис на рынке труда. Уровень безработицы по октябрю 2,9%. И по методологии Международной организации труда это не просто ни о чем, а это о том, что у нас колоссально не хватает рабочей силы. Поэтому так быстро растут зарплаты – на 13% с лишним за первые 9 месяцев этого года. Правда, в номинале. Но если считать по официальной инфляции, то это рост вообще на 7%. Идет переманивание работников зарплатой. И сейчас все производители в голос вопят, что у них самый острый дефицит – это (мужская – Полит.Ру) рабочая сила.
<…>
Ну, синие воротнички. В обрабатывающей промышленности в структуре работников преобладают мужчины. Поэтому, конечно, это чувствуется сильнее. Но понятно, что не в текстильной промышленности, а в машиностроении, в химической. Там более-менее мужская преобладает. Поэтому да, синих воротничков острейшим образом не хватает. А среди белых воротничков вы сами знаете, кого не хватает – айтишников. И это никуда не девается».
