Постоянный участник нашего проекта «После», политолог Владимир Пастухов (внесен минюстом в реестр иноагентов - Полит.Ру) на youtube-канале «Живой Гвоздь» говорит:
«Чистки сами по себе, если экстраполировать чистых опыт на государство, они, к сожалению, приводят к тому, что работает не позитивная, а негативная, отрицательная селекция. <…>
Я могу только констатировать, что да, бессмысленное перебирание людей в аппарате само по себе, которое не насаживается на какую-то понятную политику, которая не подбирается к стремлению формирования институтов, работающих на правовой основе, оно приводит почему-то не позитивной, а к отрицательной селекции. Потому что каждая следующая версия такого аппарата оказывается еще более коррумпированной, еще менее способной эффективно решать задачи, чем предыдущая.
Но я могу предположить, не будучи Максом Вебером, почему так происходит. Потому что при всем при том, как ни странно, государственная служба не является, особенно в современном мире в достаточной степени конкурентоспособным видом деятельности, в особенности в странах с отсутствующей культурой регулирования доходов населения, выравнивания социальных групп, какого-то контроля. <…>
Я помню, у меня была некая проблема на заре 90-х, когда мои американские клиенты, стремящиеся (разработать – Полит.Ру) антикоррупционные законы, пытались провести различия, кто является государственным, негосударственным служащим в России. Для них было непонятно, вот врач — он кто? То есть в моем понимании врач — частное лицо. А нет, у нас как бы все государственное. У нас до последней уборщицы всегда государственные служащие.
Поэтому получается, что, собственно, государственная служба, если мы отрезаем коррупционный элемент, то это, во-первых, тяжелейшая работа. Это колоссальный труд. Второе: это всегда повышенная ответственность, нервотрепка, всегда ненормированность. Причем, чем выше, тем больше конкурентность. Компенсация всегда ниже, чем в частном секторе. <…>
Ну, что делать, действительно, умному человеку на государственной службе? Поэтому получается отрицательный отбор».
