Старший преподаватель экономического факультета МГУ Владимир Иванов в издании «Forbes» пишет:
«Для воздействия на демографические процессы правительства могут использовать самые разнообразные меры: экономические — единовременные и регулярные пособия, льготы, налоговые вычеты, оплачиваемые отпуска, правовые — законодательство о браках и разводах, трудовое регулирование, контроль абортов и контрацепции, защиту детей, даже идеологические — символические награды, информационную политику, социальную рекламу.
Как показывает история, стимулирование через ограничения абортов не имело большого эффекта, приводя после краткосрочного всплеска рождаемости, скорее, к росту женской и детской смертности — именно это произошло в СССР в 1936-1955 годах. А при современном уровне распространения контрацепции подобные запреты являются исключительно предметом этических и политических разногласий, но вряд ли имеют хоть какой-то пронаталистский смысл.
<…>
Поэтому, наряду с мерами экономического стимулирования, которые помимо финансовой имеют и важную символическую роль, многие правительства и общественные организации в самых разных по своему политическому устройству странах пытаются воздействовать на рождаемость пропагандой идеи большой семьи.
Оценить эффект таких идеологических мер довольно сложно, поэтому экономических исследований на этот счет немного. <…>.
Тем не менее у нас есть некоторый повод для оптимизма.
Если внимательно присмотреться к группе самых развитых стран, почти все из которых сейчас находятся на уровне рождаемости ниже двух детей на одну женщину, то можно увидеть, что за последние десятилетия произошло заметное изменение закономерностей, которые ранее считались универсальными. Матиас Допке с соавторами отмечает, что в группе богатых стран наблюдается новая, положительная связь между рождаемостью и доходом, а также между рождаемостью и участием женщин в рабочей силе. Тот же самый эффект обнаружился и на уровне домохозяйств в США. Это приятная новость, показывающая, что компромисс между карьерой и семьей для женщин может перестать быть таким жестким, как мы привыкли о нем думать. Рождаемость тем самым будет положительно откликаться на таргетированную политику, которая снижает материнскую нагрузку — доступность яслей, пособия на нянь, отцовские отпуска по уходу за ребенком. Другими словами, отрицательная взаимосвязь между образованием/карьерой женщин и количеством их детей не является неизбежной, а скорее, отражает сложившиеся экономические стимулы, нормы и институты, которые могут измениться.
Поэтому демографическая политика будет иметь шанс на успех, если снизит противоречие между карьерными возможностями женщин и их семейным счастьем».
