Издание «Правмир» пишет:
«В профессиональном сообществе рекрутеров не все восприняли идею распределения после вузов негативно. То, как выпускники ищут работу сейчас, тоже вызывает вопросы. Многим компаниям нужны сотрудники с опытом, а где вчерашним студентам его взять?
— Наши выпускники, молодые люди без опыта, не очень хорошо умеют себе искать работу. Почему бы не помочь? — считает Антон Стороженко, управляющий партнер консультационной группы КФР. — Суть распределения — трудоустройство выпускника по выбранной специальности.
Бесплатного образования не существует. За него платит либо сам студент (или его родители), либо банк, который выдает образовательный кредит под определенные проценты, либо госбюджет. Идея, что в последних двух случаях выпускник может быть что-то должен по окончании вуза, не представляется столь уж бессмысленной.
— Единственное, что когда-то было плохого в этой практике, — это обязаловка, или прикрепление, — продолжает Стороженко. — Находилась тысяча и одна возможность соскочить с этой барщины и не ехать туда, куда тебя отправляют. В идеале государство должно сказать: “Дорогой выпускник, давай в дополнение к твоим вариантам я дам тебе еще несколько”».
